Del 2: Sommarserie
När blev frihet viktigare än titel?
När vi är nya i arbetslivet är det ganska naturligt att fokusera på nästa steg.
Man vill lära sig, samla erfarenhet och utvecklas. Kanske drömmer man om ett större ansvar, nästa titel eller ett nytt spännande uppdrag. Det är ofta så karriären börjar, och det finns mycket att upptäcka under de första åren.
Men efter ett tag händer något.
Inte för att ambitionen försvinner.
Tvärtom.
Många blir skickligare, tryggare i sin kompetens och får större ansvar. Samtidigt börjar man ofta fundera på andra saker än tidigare.
Hur vill jag använda min tid?
Vilka uppdrag ger mig mest energi?
Vilka människor vill jag arbeta tillsammans med?
Och hur vill jag att arbetslivet ska fungera tillsammans med resten av livet?
Vi träffar många konsulter som beskriver just den förändringen. Det handlar inte om att man slutar bry sig om karriären. Snarare handlar det om att synen på karriär förändras.
Det är faktiskt något vi har lagt märke till genom alla intervjuer vi gjort under året. Oavsett om vi har pratat med konsulter som precis tagit steget till eget eller personer med lång erfarenhet i branschen återkommer samma teman.
Tobias Rydberg beskrev hur han drivs av möjligheten att fortsätta utvecklas och lära sig nya saker. För Mattias André handlade steget till konsultlivet om friheten att bygga upp sitt eget aktiebolag.
Sandra Perkowska lyfte istället vikten av att hitta rätt sammanhang och människor att utvecklas tillsammans med.
Det är olika berättelser, men de pekar alla åt samma håll. Ju längre man arbetar, desto mindre handlar karriären om titlar – och desto mer om hur man vill att arbetslivet faktiskt ska fungera.
För vissa innebär nästa steg att bygga specialistkompetens.
För andra handlar det om att starta sitt eget aktiebolag och bli VD för sitt eget företag.
Någon vill arbeta närmare tekniken.
Någon annan vill få större möjlighet att påverka vilka uppdrag man tar sig an.
Det finns inget rätt eller fel.
Men gemensamt är att många börjar fundera mer över hur de vill att arbetslivet ska fungera – inte bara vilken titel de vill ha.
För oss handlar frihet inte om att arbeta mindre.
Frihet handlar om möjligheten att påverka.
Att kunna välja uppdrag som känns utvecklande.
Att bygga sitt eget varumärke över tid.
Att fatta beslut utifrån sina egna mål och värderingar.
Kanske är det därför frihet blir viktigare än titel för många.
Inte för att titlar slutar spela roll.
Utan för att man börjar mäta framgång på fler sätt än tidigare.