Sofia och Fredrik berättar hur allt började
Västra Skogen blir vackert översatt West Forest och namnet på vår Meetup-grupp. Västra Skogen, tunnelbanestationen på blå linjen efter Stadshagen, före Solna strand. Meetup-gruppen är en Community där man kan träffas och dela kunskap om nästan vad som helst. Vår grupp är tekniskt inriktad och en av få som spänner från hårdvara till mjukvara. Här nätverkar vi med andra likasinnade vilket alltid är inspirerande.
För oss är namnet även symboliskt, en skog med stor artrikedom av erfarenheter och kompetenser. Vi tar det bästa av det vi lärt och odlar en organisa-tion där våra idéer och koncept frodas. Talesättet ”ett träd gör ingen skog” stämmer bra. Ju fler vi är tillsammans, desto starkare blir vi. Är du redan konsult eller vill bli? Kul! Då finns, något förenklat, två sätt att arbeta på. Antingen som anställd eller som egenföretagare.
Vårt manifest
Vi har en ”det fixar jag-attityd” – Vi vill hjälpa till och underlätta för andra människor i alla lägen.
Vi älskar måndagar – Motpolen till söndagsångest. Vi strävar efter en plats i livet där vi mår bra och arbetar med rätt saker, vilket leder till att varje dag upplevs som ett nytt äventyr.
Vi ger beröm och stärker andra – Ett förhållningssätt som oftast leder till en mer energirik och framåtdriven kultur både på arbetsplatsen och i andra sammanhang.
Vi vill dela med oss av kunskap – Kunderna ska känna att de får ta del av vår kompetens och att vi aktivt jobbar för att de ska klara sig utan oss på sikt.
Roliga uppdrag framför fasta arbetstider – Vi levererar inte timmar utan resultat.
Utvecklande samtal – Oavsett vem vi pratar med så ska syftet vara att utvecklas.
100 % entreprenörskap – Vad behövs och när? Rörlig kompetens med flera strängar på våra lyror.
Mångfald hellre än enfald – Vi vill lära oss av varandra. För att det ska vara möjligt måste vi tänka olika.
Gemensamt varumärke – Starkare och roligare tillsammans.
Happy-happy-happy
Rollen våra affärsutvecklare har är att skapa relationer. Både med våra Foresters och deras företag och även med alla de teknikföretagen som är våra kunder. Affärsledarna har en rådgivande roll och arbetar efter filosofin ”Happy-happy-happy”.
Idén är enkel: om både konsult och kund är nöjda så ger det BÄSTA resultat.
West Forest säljarbete genomsyras av långsiktighet och nyfikenhet med en stark vilja att hjälpa till. Det sker medan du har ett uppdrag och när det är dags för ett nytt. Genom vårt gemensamma nätverk skapar vi förutsättningar för att nå viktiga beslutsfattare och stärka vårt varumärke. Alla Foresters bidrar egentligen till säljarbetet i sitt dagliga engagemang.